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上班晒工资,真的违法了吗?
如果未经他人同意看他人工资条一般也不违法，但是值得注意的是，每个公司的工资条都是比较保密的，严重的话，可能就是违反规章制度的行为。目前我们的劳动法律法规中，没有关于薪资保密的规定，也没有禁止公司***取薪资保密制度的规定。换句话说，公司可以有保密制度，但违反制度的处罚不能与法律法规相抵触。
公务员晒工资条是违规的。首先，公务员的工资条属于个人隐私信息，包含了个人收入、津贴、奖金等敏感信息。一旦这些信息被泄露，可能会给个人带来不必要的麻烦，如身份***、***等。因此，公务员应该妥善保管自己的工资条，避免将其公开或泄露给他人。
这个的话其实并不违法，这个的话上班晒工资这种行为的话，但是很多单位是反对员工这么做的。
58同城上面小米招普工8000多元真的吗
1、好。根据查询58同城网显示，深圳龙岗小米厂普工月薪为8000元到12000元，工作时长为8小时，加班1小时为28元，一周公休1天。入职缴纳5险，免费安排住宿，饭补，年终发放回乡探亲过节车费等。
2、假的，我们公司以前招聘贴上面写着6千到9千，实际工资也就4千，能拿6千的很少，你那个也许是真的，但是那要技术，根本不是2年能学会的。
3、…花样多，其实都是骗！骗钱！只要你紧紧捂住钱包，一毛不拔，随后就报警，他们就没有任何办法。你非要去以身试法，那就等着吧。
4、基本都是假的，骗你去面试，然后各种套路让你交这个认证那个***的钱，然后随便找个厂安排你进去，你不去那就是你自己放弃，***的钱不退。
小米公司待遇
很好。北京小米科技有限责任公司长沙分公司成立于2012年3月22日，负责人为黎万强，企业地址位于长沙市开福区五一大道中环公寓北栋，所属行业为科技推广和应用服务业，经营范围包含：技术开发。属于是科技开发公司，里面的员工都是一些科技研发人员。首先员工工资待遇很好，入职即可达到6700元的工资。
小米16级薪资为24万。小米16级是高级工程师的职位，根据小米公司的薪资体系，该职位的年薪为24万。高级工程师是公司中技术水平较高、经验丰富的员工，他们在项目开发和技术研究方面具有较高的能力和贡献。
好。待遇好。小米汽车有限公司上海分公司员工平均工资42252/月，工资比较高，有五险一金，周末双休，节假日有***，***待遇比较好。工作环境好。小米汽车有限公司上海分公司有单独的办公室，室内配备空调，领导好相处，同事气氛融洽，工作环境比较好。
保底加提成。不同的地方有不同的待遇，这米家好像有招聘信息，一个月2200底薪，一周一休，有提成。五险一金有，底薪加绩效，没提成，看销售量完成度。小米的薪酬大概范围有不同。
小米汽车15级工资待遇
1、小米汽车15级工资待遇好。根据调查相关资料信息小米汽车15级工资待遇在40000，交纳五险一金，上班时间早八晚五，加班自由，工作环境舒适，是一份待遇好的公司。
2、小米国内研发部15级工资待遇是19K.因为以12K最低薪计算，3年后升15级，每年加5%，即15级19K！目前小米内部头衔大体分为专员-经理-总监和副总裁及以上，层级共设10级，从13级到22级。
3、滴滴员工增长迅速，薪酬体系包括15-16薪，期权发放与绩效挂钩，晋升集中在特定月份，D8以上难度提升。小米：10级职级体系，14-16薪调薪期在10月，实行扁平化管理，半年和年度考核，7月答辩，严谨而透明。小米注重员工***，如自家产品优惠，但薪资增长机制引发讨论。
4、在小米公司，员工职级和薪资等级有密切的关系，一般职级越高，薪资等级也相应越高。小米职级薪级表是小米公司按照员工职级划分的薪资档次表。小米公司中员工的职级包括初级、中级、高级、资深和专家，每个职级又划分了若干个不同等级的薪资档次。
5、根据调查小米的相关资料得知，小米科技有限责任公司职级15升16涨薪2000元。小米科技有限责任公司成立于2010年3月3日，是专注于智能硬件和电子产品研发、智能手机、智能电动汽车、互联网电视及智能家居生态链建设的的全球化移动互联网企业、创新型科技企业。
6、滴滴的薪酬制度稳定，15薪或16薪制，调薪每5个月进行，绩效考核与晋升紧密相连。小米的全职员工多达22074人，10级职级结构明确，薪资以14薪为主，年终奖2-3个月。算法员工和软件开发员工的薪资范围有所不同，但整体上小米的绩效考核更为扁平化，***包括自家产品的赠送。
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